- организация центрального консультационного пункта для региональных компаний с проблемой нехватки специалистов
- выявление и оценка спроса на рабочую силу в компаниях
- разработка стратегии в борьбе с дефицитом специалистов (индивидуально для каждой компании)
- использование и дальнейшее развитие структур для долгосрочной профессиональной и общественной интеграции
- дальнейшее разыитие структуры по социальной и культурной интеграции
- организация практики в региональных компаниях для тестирования потенциальных сотрудников
- совместная работа с иностранными партнерами
- рекламно-информационная деятельность для компаний партнёров в регионе
- рекрутинг в заимодействии с региональной биржей труда
- заключение контрактов по трудоустройству напрямую в региональных компаниях
- повышение атрактивности региона Фогтланд для специалистов
- заполучение новых компаний как партнёров в рамках прокета
- дальнейшее развитие проекта после окончания финансовой поддержки государства 31.12.2019
